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精密管是如何走出低谷的

点击:4 时间:2019/2/22 11:39:51

摘要:我国的精密管发展已经经过转型升级进入新阶段。以前的精密管总是走在钢管行业的后面,生产跟不上,…

 

  我国的精密管发展已经经过转型升级进入新阶段。以前的精密管总是走在钢管行业的后面,生产跟不上,技术落后,生产的钢管质量也是不合格,因此一些没有资金支撑的小的精密管厂家开始倒闭。一些规模大一些的精密管开始进行分析,从源头上治理产能过剩。首先进行的就是加大科技投入进行精细化生产,提高精密管的质量。并且加大科技投入进行精密管的设备更新。至于具体情况,可以看下面小编的介绍。

  中国精密管这次大赛意义非同寻常。中国精密管工业经过大发展之后已经进入转型升级的新阶段。新阶段的矛盾和特征十分明显,转型期的阵痛和困难在所难免,我们一方面积极克服当前的困难,适应新常态;另一方面立足长远,着手战略性重大调整和改革。

  中国精密管工业转型升级的目标应该是又大又强。我们已经做大,如何做强?行业和企业都在加强发展战略的研究。中国精密管工业协会组织行业力量进行了《2020年我国精密管工业发展愿景和若干重大问题的研究》,对行业长远发展有了较系统的思考,很多企业都在重新审视自己的战略定位后着手调整和改革,已经涌现出很多好思路、好做法。从这个意义上讲,我们正在进行的转型升级,头脑之冷静,目标之明确,思考之全面,推进之稳妥将是前所未有的,要充满信心。

  在做强中国精密管工业的诸多要素中,把人力资本做强是必须的。随着我们工业现代化水平的提高,我们的员工也应该像工业化发达国家那样,具有很高的职业素养和职业技能,具有很强的科技创新和管理创新的知识、意识和能力。

万博彩票  要实现科技进步和科技创新,必须同时重视和使用好科技人才和技能人才这两支力量,必须扭转轻视技能人才的社会偏见,下决心改变技能人才短缺的现状。任何一项发明创造、设计构想都需要通过试验、加工、组装、生产控制等工序才能最终物化为产品,这些都需要众多在生产一线进行实际操作的技能人才来实施完成。成熟的工艺装备技术,也要通过高技能人才的实作才能生产出稳定的高质量的产品。同时,一线技能人才还具有发明创造、小改小革的能力和潜力,需要进一步开发。此外,有的企业还在用一流设备生产二三流产品,不能说与现场实作人员技能水平无关。大家如果还想了解更多的知识,欢迎随时关注我们的网站和资讯。

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